Plano Médias e Grandes Empresas

Benefício de baixo custo, sem burocracia.

Livre de Adesão/Parcial
O colaborador assume integralmente ou parcialmente o valor do plano para ele e seus dependentes.

Compulsório
Será necessário o ingresso de 100% dos colaboradores constantes na “GFIP”, caberá à empresa o custeio integral do valor do plano para seus colaboradores.

Para os dependentes cada empresa decidirá qual o melhor formato de inclusão e cobrança.

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Cobertura do Plano Integral

Diagnóstico

Urgência e Emergência

Testes e
Exames de Laboratórios

Radiologia

Odontopediatria

Prevenção +
Orientação de Higiene Bucal

Dentística

Endodontia

Periodontia

Cirurgia e Traumatologia

Atendimento de Urgência e Emergência

Indispensável a apresentação do cartão e documento com foto do beneficiário.
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