Benefício de baixo custo, sem burocracia.
Plano Médias e Grandes Empresas
Livre de Adesão/Parcial
O colaborador assume integralmente ou parcialmente o valor do plano para ele e seus dependentes.
Compulsório
Será necessário o ingresso de 100% dos colaboradores constantes na “GFIP”, caberá à empresa o custeio integral do valor do plano para seus colaboradores.
Para os dependentes cada empresa decidirá qual o melhor formato de inclusão e cobrança.
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